Du führst ein
Team. Und du willst dabei du selbst bleiben.
Ich führe seit über 15 Jahren selbst ein Team, bis heute, jede Woche. Montag früh, halbes Team da, neue Vorgaben von oben und die erste Beschwerde noch vor neun. Kenn ich.
Vielleicht bist du gerade vom Kollegen zum Chef geworden und merkst, dass sich plötzlich jedes Gespräch anders anfühlt. Oder du führst schon länger und spürst, dass es zwar läuft, dich aber zu viel kostet.
Darum geht’s im Führungskräfte Coaching Wien bei ShiftUP: um dich in deiner Rolle. Um das, was zwischen Zahlen und Menschen passiert. Ich begleite Führungskräfte in Wien und online dabei, klar zu führen und selbst bei Kräften zu bleiben.
Was Coaching für
Führungskräfte wirklich verändert.
Unter Druck rutschen die meisten von uns in ein paar typische Muster. Der eine wird zum Retter und macht alles selbst, bis nichts mehr geht. Die andere wird streng und kontrolliert, weil sonst ja eh keiner was richtig macht. Und manchmal fühlt man sich einfach nur ausgeliefert, eingeklemmt zwischen Zentrale und Team, ohne echten Spielraum.
Das sind Rollen. Und Rollen kann man wechseln. In der Begleitung schauen wir, wo du gerade stehst, was dich da hält und wie du stattdessen führen kannst: klar in der Sache, menschlich im Umgang. Eher Mentor als Retter. Du unterstützt dein Team genau so lange, bis es selbst geht.
Konkret geht’s dabei oft um schwierige Gespräche, um Konflikte im Team, um Vorgaben, die du umsetzen musst, ohne dich zu verbiegen. Und um dich selbst. Weil eine Führungskraft, die dauernd auf Reserve fährt, irgendwann niemanden mehr führt.
Supervision für Führungskräfte
Manchmal hilft ein ruhiger Blick zurück mehr als jedes neue Ziel. Genau das ist Supervision für Führungskräfte: Wir schauen uns konkrete Situationen aus deinem Alltag an. Das Mitarbeitergespräch, das gekippt ist. Den Konflikt, der seit Wochen schwelt. Die Entscheidung, die dir im Magen liegt. Und wir schauen darauf, wie du darin agiert hast und was du beim nächsten Mal anders machen willst.
Gerade als Führungskraft ist so ein Raum Gold wert. Im Team bist du der, der die Antworten hat. Nach oben der, der liefert. In der Einzelsupervision darfst du einfach mal sortieren, laut denken und Dinge ausprobieren, bevor du sie im echten Gespräch brauchst.
Ich sitz dabei auf der gleichen Seite vom Tisch wie du, weil ich selbst seit über 15 Jahren ein Team führe. Was wir besprechen, bleibt zwischen uns, auch wenn dein Unternehmen die Kosten übernimmt. Im Führungskräfte Coaching Wien bei ShiftUP verbinde ich beides: den Blick nach vorne aus dem Coaching und den Blick auf das Erlebte aus der Supervision, so wie es für dich gerade passt.
Und bis ich’s erklärt hab, hab ich’s dreimal selbst gemacht.
Ich war jahrelang der Chef, der alles abfängt. Aufgaben abgeben? Eher selten, weil ich’s ja eh am besten kann. Und bis ich’s erklärt hab, hab ich’s dreimal selbst gemacht. Ein Fehler passiert? Hab ich still ausgebügelt, damit keiner Ärger kriegt. Ein Kritikgespräch wäre fällig gewesen? Hab ich verschoben, weil derjenige privat eh grad so viel um die Ohren hatte. Und wenn jemand mit einem Problem zu mir kam, hatte ich die Lösung schon parat, bevor er den Satz fertig hatte.
Klientenstimmen
Das sagen Menschen, die auf mein Leadership-Coaching Vertrauen
Die Zusammenarbeit mit Jörg war für mich eine wundervolle Reise voller Inspiration und Wachstum. In erstaunlich kurzer Zeit durfte ich eine beeindruckende Entwicklung in meinem beruflichen wie auch privaten Leben erleben. Mein Selbstbewusstsein erblühte, ich habe meine innere Mitte gefunden und spüre heute eine tiefe Klarheit, Zufriedenheit und neue Lebensfreude. Die Sitzungen fanden in einer wohltuenden, vertrauensvollen Atmosphäre statt, geprägt von Empathie, Herzlichkeit und echtem Interesse. Es wird stets individuell auf die eigenen Bedürfnisse eingegangen – kein Standardprogramm, sondern echtes Coaching auf Augenhöhe. Besonders geschätzt habe ich auch die Flexibilität bei den Terminen, was alles noch angenehmer gemacht hat. Dieser Coach versteht es auf einzigartige Weise, Menschen in ihrer Stärke zu bestärken und Potenziale sichtbar zu machen. Das hat mich so sehr begeistert, dass ich mich nun selbst auf den Weg gemacht habe und eine Ausbildung zum Coach begonnen habe – um das, was ich hier erfahren durfte, auch anderen Menschen weiterzugeben.
Ich durfte mit Jörg und seinem Unternehmen Shift Up zusammenarbeiten und bin sehr dankbar für seine geschäftliche Supervision. Jörg war für mich ein ehrlicher Sparring Partner, der mich gefordert hat und mir nicht meine alten Muster durchgehen ließ. Durch seine klare und zugleich wertschätzende Art habe ich Schritte gesetzt, die ich vorher immer vermieden habe. Diese Erfahrungen waren für mich wegweisend und haben meine Entwicklung als Unternehmerin entscheidend vorangebracht.
Jörg habe ich zuerst in einer Ausbildung erlebt – da war sofort klar: der Mann hat’s drauf. Kompetent, empathisch, ruhig – und gleichzeitig fordernd. Genau die Mischung, die etwas bewegt. Also bin ich drangeblieben. Seitdem gibt’s für mich regelmäßiges Update und Finetuning – quasi Service-Pack fürs Leben. Und jedes Mal gehe ich klarer, fokussierter und leichter raus. Das Geniale: Jörg hat einen unfassbaren Fundus an Methoden, aber er haut dir nicht einfach Tools um die Ohren. Er mixt sie so, dass genau das rauskommt, was du in dem Moment brauchst. Kein Hokuspokus. Handwerk mit Hirn und Herz. Und ja, bei ihm kann man sich wirklich fallen lassen – in einem geschützten Raum, wo persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Plus: den besten Tee in Wien gibt’s obendrauf. Mein Fazit: Wer wachsen will, soll zu Jörg gehen. Wer Ausreden sucht, lieber nicht.
Jörg hat mir in einer entspannten Atmosphäre die Orientierung vermittelt, die ich gesucht habe. Seine ruhige und emphatische Art hat sofort Vertrauen geschaffen. Ich habe mich bestens aufgehoben gefühlt und kann ihn vom ganzem Herzen weiterempfehlen!
Dank Jörgs empathische und verständnisvolle Art konnte ich mich öffnen und mir meine Sorgen von der Seele reden. Er hat meine Gefühle ernst genommen und so habe ich mich komplett fallen lassen können. Er hat mir realistische Learnings gegeben, die ich im Alltag gut umsetzen kann. Danke für deine Geduld mit mir!
Ich bin sehr dankbar für dein Coaching da du die richtigen Fragen stellst und Ansätze hast die mir helfen die Welt anders zu betrachten und meine Komfortzone zu verlassen. Freue mich jedes mal auf die Erleichterung die danach eintritt.
Ein außerordentlich emphatischer Coach. Jörg Mosers fundiertes Wissen und seine strukturierte Herangehensweise haben mir geholfen, in meinem Business einen wichtigen Schritt weiterzukommen. Besonders schätze ich die angenehme und motivierende Atmosphäre, die er für Veränderungsprozesse schafft. Absolut empfehlenswert! Herzlichen Dank Jörg!
Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Aber nicht nur dieser Raum war wohltuhend sondern auch der Coach. Dank ihm habe ich einige nicht verarbeitete Dinge in meinem Unterbewusstsein raus holen können bzw in Erfahrung gebracht. Dieses Gefühl endlich zu wissen was los ist, ist unbeschreiblich. Ich kann es jedem empfehlen. All' meine negativen Gedanken sind endlich in positive umgewandelt. Vielen Dank dafür ! Würde ich jederzeit wieder machen 🙂
Jörg Moser strahlt eine außergewöhnliche Ruhe und Sicherheit aus – genau das, was es in herausfordernden Lebensphasen braucht. In seinem Coaching schafft er eine Atmosphäre, die Orientierung gibt und Halt bietet, während er mit viel Feingefühl dabei hilft, innere Klarheit zu gewinnen. Seine langjährige Erfahrung und sein tiefes Verständnis für persönliche Entwicklungsprozesse machen jede Sitzung wertvoll. Er kombiniert fundierte Methoden – von Hypnose bis hin zu systemdynamischen Ansätzen – immer so, dass sie individuell passen und spürbare Veränderungen bewirken. Wer auf der Suche nach Wachstum, innerer Freude und einem klaren Blick nach vorne ist, findet in Jörg Moser einen kompetenten und einfühlsamen Begleiter.
Bereit als Führungskraft in den nächsten Gang zu schalten?
Buch dir jetzt dein Erstgespräch. Wir schauen gemeinsam wo du stehst und ob wir gut zusammenpassen.
oder ruf mich direkt an
+43 (0) 660 889 9699
Was in unserem
Coaching für Führungskräfte wirklich passiert.
Wir starten mit dir und deiner Rolle. Im Erstgespräch lernen wir uns kennen und schauen gemeinsam, wo du gerade stehst. Danach klären wir den Auftrag: Was soll sich verändern, und woran merkst du, dass es sich gelohnt hat?
Dann arbeiten wir mit dem, was gerade dran ist: ein Gespräch, das ansteht, eine Entscheidung, die dir im Magen liegt, eine Vorgabe von oben. Ich arbeite mit systemischen Methoden und hypnosystemischen Ansätzen, die tiefer gehen als klassisches Gesprächscoaching. Wir sortieren, probieren aus, und du gehst jedes Mal mit einem klaren nächsten Schritt raus.
Wenn du’s alleine kannst, sind wir fertig. Das ist der Plan. In deinem Tempo, in Wien-Donaustadt oder online, so wie es für dich passt.
Alle Preise inkludieren die Umsatzsteuer
Preisliste
Bei Fragen zum Verlauf vom Coaching und ob mein Programm für dich geeignet ist, stehe ich dir gerne zur Verfügung.
Kickstart-Gespräch
- 90 Minuten. Wir starten sofort mit Deinem Thema. Inkl. Zielformulierung und erste Coaching-Impulse.
Einzelstunde
- 60 Minuten. Intensive Arbeit an Deinen Blockaden, Mustern und Zielen.
Und ich frag öfter „Was würdest du machen?“
Da reichte kein bisschen Nachjustieren. Ich musste radikal umbauen, wie ich führe. Heute geb ich ab, auch wenn’s beim ersten Mal nicht so läuft wie bei mir. Und ich frag öfter „Was würdest du machen?“ – und dann Stille und warte. Das ist manchmal schwerer als jedes Kritikgespräch. Aber es funktioniert.
Womit wir konkret arbeiten.
Als diplomierter Lebens- und Sozialberater, Mentaltrainer, Systemcoach und eingetragener Mediator bringe ich über 15 Jahre Führungserfahrung in jede Session mit. Und zwar ganz aktuell: Ich steh selbst in der Filiale, plan Dienste, führ Mitarbeitergespräche, krieg KPIs aus der Zentrale und schau, dass das Team trotzdem noch Lust hat zu kommen. Jede Session ist anders, weil deine Situation anders ist. Was gleich bleibt, ist der Anspruch: ehrlich, direkt und so lange, bis du selbst gehst.
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Das kann ich für dich tun
Meine Fachgebiete im Business-Coaching
Coaching für Führungskräfte setzt bei deinem echten Alltag an. Beim Gespräch, das schon zu lange ansteht. Beim Abgeben von Aufgaben, die du lieber selbst machst. Beim Wechsel vom Kollegen zum Chef. Wir schauen, wo deine Stärken liegen und in welche Rolle du unter Druck rutschst. Dann arbeiten wir genau dort.
Mehr erfährst du im Führungskräfte-Blog.
Meine Leidenschaft
So arbeiten wir zusammen.
Am Anfang steht immer ein ehrliches Gespräch. Wir schauen gemeinsam, wo du gerade stehst, was dich beschäftigt und ob ShiftUP der richtige nächste Schritt für dich ist. Dieses Erstgespräch ist unverbindlich, und du entscheidest danach in Ruhe.
Danach arbeiten wir in drei klaren Schritten:
Klarheit schaffen
Wir definieren gemeinsam, wo du wirklich hinwillst. Was für dich stimmt, nicht was andere erwarten. Dieser erste Schritt legt das Fundament für alles, was folgt.
Muster erkennen & lösen
Mit systemischen Methoden, Mentaltraining und hypnosystemischen Ansätzen arbeiten wir dort, wo Veränderung wirklich entsteht. An der Wurzel, nicht an der Oberfläche.
In die Umsetzung kommen
Erkenntnis ist der Anfang. Ich begleite dich dabei, konkrete Schritte zu gehen und dranzubleiben, auch wenn es mal unbequem wird.
Sessions sind in Präsenz in Wien sowie online möglich. Das Tempo bestimmen wir gemeinsam.
Wir passen gut
zusammen, wenn ...
Du brauchst die Bereitschaft, ehrlich hinzuschauen und wirklich etwas zu verändern. Business Coaching bei ShiftUP passt besonders gut, wenn du dich in einem dieser Bilder wiedererkennst.
- Business Coaching Wien für Angestellte
Eine Person, kein Team. Du arbeitest immer direkt mit mir, nicht mit wechselnden Coaches oder einem anonymen System. Was wir erarbeiten ist auf dich zugeschnitten und auf niemanden sonst.
- Business Coaching Wien
Ein klarer Prozess, kein Schema F. Wir wissen immer wo wir stehen und wohin wir gehen. Und ich halte dich in Bewegung, auch wenn der Alltag gerade lauter ist als deine Ziele.
- Gründercoaching Wien
Der Schritt in die Selbstständigkeit steht an oder ist bereits getan. Du willst sicher sein, dass das Fundament trägt, und gehst diesen Weg mit jemandem der ihn selbst gegangen ist.
Häufige Fragen rund um Führungskräfte Coaching mit ShiftUP
Das wirst Du Dich vielleicht fragen
Was ist Leadership Coaching?
Leadership Coaching, auf Deutsch Coaching für Führungskräfte, ist eine Begleitung für Menschen mit Führungsverantwortung. Im Mittelpunkt steht deine Rolle: wie du führst, welche Muster sich unter Druck zeigen und wie du klar in der Sache und menschlich im Umgang bleibst. Ich arbeite dabei mit systemischen Methoden, hypnosystemischen Ansätzen und über 15 Jahren eigener Führungserfahrung.
Für wen ist Coaching für Führungskräfte geeignet?
Für alle, die von oben Vorgaben bekommen und unten ein Team zusammenhalten. Filial- und Standortleitungen im Handel, in der Gastro oder in Bankfilialen, Teamleiter und Schichtleitungen, Stellvertretungen mit viel Verantwortung und wenig Entscheidungsmacht. Und alle, die gerade vom Kollegen zum Chef geworden sind und merken, dass sich plötzlich jedes Gespräch anders anfühlt.
Mit welchen Themen kann ich ins Coaching kommen?
Mit allem, was dich in deiner Rolle gerade beschäftigt. Oft sind das schwierige Gespräche, Spannungen im Team, Vorgaben, hinter denen du schwer stehen kannst, oder die Frage, wie du Aufgaben abgibst und deinem Team mehr zutraust. Es reicht, wenn du spürst, dass sich etwas ändern soll. Den Rest finden wir gemeinsam heraus.
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Supervision für Führungskräfte?
Coaching schaut eher nach vorne, auf ein Ziel oder einen nächsten Schritt. Supervision schaut auf das, was schon passiert ist: auf konkrete Situationen, Gespräche, Konflikte und darauf, wie du darin agiert hast. In der Praxis verschwimmt das. Wir nehmen das, was gerade hilft. Wichtig ist nur, dass du mit mehr Klarheit rausgehst, als du reingekommen bist.
Erfährt mein Arbeitgeber, worüber wir sprechen?
Alles, was wir besprechen, bleibt vertraulich, auch wenn dein Unternehmen die Rechnung übernimmt. Dein Arbeitgeber erfährt höchstens, dass und wie oft du kommst. Was davon nach außen geht, entscheidest du selbst.
Kann mein Unternehmen das bezahlen?
Ja, das ist sogar recht üblich. Viele Firmen haben ein Budget für Weiterbildung oder Führungskräfteentwicklung, und ich stell die Rechnung gern direkt ans Unternehmen. Wenn du unsicher bist, wie du das intern ansprechen sollst, schauen wir uns das im Erstgespräch kurz gemeinsam an.
Ich bin erst seit kurzem Führungskraft. Ist das schon was für mich?
Gerade dann. Die ersten Monate entscheiden viel: wie dein Team dich sieht, welche Gewohnheiten sich einschleifen, wie du mit alten Kollegen umgehst. Je früher du da bewusst hinschaust, desto weniger musst du später reparieren.
Geht das auch online?
Ja. Viele Führungskräfte haben wenig Zeit, quer durch Wien zu fahren. Online funktioniert genauso gut, manchmal sogar besser, weil du direkt aus deinem Alltag kommst. Wer lieber vor Ort ist, kommt zu mir nach Wien-Donaustadt.
Klarheit, Fokus und der nächste Schritt
Führungskräfte Coaching in
1220 Wien
Führungskräfte Coaching Wien wird oft dann gesucht, wenn es eigentlich noch läuft, aber schon spürbar zu viel kostet. Genau dieser Moment ist ein guter Zeitpunkt. Bei ShiftUP begleite ich Filialleiter, Standortleitungen, Teamleiter, Schichtleitungen und Stellvertretungen in Wien und online, die ihre Rolle klarer und mit mehr Leichtigkeit ausfüllen wollen. Coaching für Filialleiter und Teamleitungen setzt dort an, wo Führung im Alltag passiert: zwischen Vorgaben aus der Zentrale, Dienstplänen und den Menschen im Team. Auch der Schritt vom Kollegen zur Führungskraft ist ein häufiges Thema, weil sich mit der neuen Rolle plötzlich jedes Gespräch anders anfühlt. Mit systemischen Methoden, Mentaltraining und hypnosystemischen Ansätzen schauen wir auf deine Muster, stärken deine Rolle und bringen den nächsten Schritt ins Rollen. Supervision für Führungskräfte ergänzt das Coaching, wenn du konkrete Situationen, Gespräche oder Konflikte reflektieren willst. Mein Büro liegt im 22. Bezirk in Wien-Donaustadt, gut erreichbar und eine ruhige Umgebung für Gespräche, die Tiefe brauchen. Sessions sind in 1220 Wien sowie online möglich. Coaching für Führungskräfte in Wien bei ShiftUP richtet sich an Menschen im kleinen und mittleren Management, an frisch Beförderte und an alle, die mit Klarheit statt Dauerfeuer führen wollen. Viele Unternehmen übernehmen die Kosten, die Rechnung stelle ich gern direkt an deinen Arbeitgeber.
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Kommen wir ins Gespräch
Am besten sprechen wir mal persönlich, wie ich dich am besten unterstützen kann.
Jörg Moser
Dipl. Lebens- und Sozialberater
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